Охрана Труда в Дипломной Работе

      Комментарии к записи Охрана Труда в Дипломной Работе отключены

Уважаемый гость, на данной странице Вам доступен материал по теме: Охрана Труда в Дипломной Работе. Скачивание возможно на компьютер и телефон через торрент, а также сервер загрузок по ссылке ниже. Рекомендуем также другие статьи из категории «Аудиокниги».

Одобрено кафедрой «Охрана труда»

к выполнению раздела «Охрана труда»

М о с к в а – 2 0 0 5

С о с т а в и т е л и: д р воен. наук, проф. В.И. Купаев, доц. А.В. Семин, доц. Г.В. Кириллова

Р е ц е н з е н т — доц. В.И. Бекасов

Российский государственный открытый технический университет путей сообщения, 2005

Согласно «Типовым методическим указаниям по выполне нию разделов охраны труда в дипломных проектах», в дип ломном проекте должен быть самостоятельный раздел «Охрана труда». Кроме того, вопросы охраны труда должны найти отра жение и в других частях дипломного проекта.

Задачей раздела «Охрана труда» является разработка бе зопасной техники, технологии, средств безопасности, безо пасности движения, вопросов эргономики, технической эсте тики, средств обеспечения производительных и безопасных ус ловий труда, а также охрана окружающей среды, которые по зволили бы устранить травматизм, профессиональные за болевания и обеспечить безопасность движения поездов. Кро ме того, задачей данного раздела может быть снижение воз действия поражающих факторов чрезвычайных ситуаций на объекты железнодорожного транспорта.

Технические решения и организационные мероприятия по вопросам раздела должны приниматься на основании анализа существующих условий труда, опасностей в технологических процессах и схемах, в тесной связи с другими разделами дип ломного проекта.

Принятые технические решения, особенно для обеспече ния безопасности движения, не должны допускать опасных состояний при отказе отдельных конструктивных элементов и воздействии внешних помех.

Не допускается подменять инженерную разработку вопро сов охраны труда и безопасности движения призывами к со блюдению осторожности или переписыванием правил и инст рукций. Каждое техническое решение должно быть ар гументировано и обосновано расчетами, схемами, графиками, существующими количественными нормами.

Работу над разделом «Охрана труда» целесообразно начи нать с изучения негативных факторов, влияющих на условия и безопасность труда, а затем перейти непосредственно на ин женерные и технические решения, позволяющие снизить вли яния того или иного негативного фактора.

Раздел «Охрана труда» оформляется отдельной главой диплом ного проекта и состоит из пояснительной записки и чертежа.

СОДЕРЖАНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ РАЗДЕЛА «ОХРАНА ТРУДА»

После получения задания на дипломное проектирование студент должен получить задание у консультанта кафедры «Ох рана труда». Для этого студент должен ознакомиться с настоя щими методическими указаниями и иметь достаточно ясное представление о степени участия людей в технологических процессах, рассматриваемых в основной части дипломного проекта. На основе этих данных консультант формулирует и утверждает задание по разделу «Охрана труда». Не исключено, что студент самостоятельно может предложить тему для вы полнения раздела «Охрана труда». Однако предложение сту дента должно быть всесторонне аргументировано.

Раздел «Охрана труда» включает в себя пояснительную записку (объем 10–15 с. рукописного текста), поясняющий графический материал и демонстрационный графический лист. Ре комендуется следующий план для выполнения пояснительной записки.

1. Формулировка названия раздела и обоснование необхо димости его выполнения в данном дипломном проекте.

2. Краткая характеристика проектируемого или эксплуати руемого оборудования, основные технические параметры уст ройства, технологического процесса, численность и профессия обслуживающего персонала.

3. Полная характеристика условий труда на рабочих местах, наличие ручного и тяжелого физического труда, выявление неблагоприятных факторов (дискомфортных, вредных или опасных), определяющих условия труда.

4. Сравнение фактических уровней, действующих опасных

и вредных производственных факторов с нормативными с обя зательной ссылкой на официальные нормативно технические документы.

5. Изучение нормативно технической документации, срав нение фактических уровней действующих факторов с предель но допустимыми уровнями или концентрациями и обязатель ной ссылкой на соответствующие пункты официальных нор мативных документов (СНиП, ГОСТ, ОСТ, СанПиН).

6. Анализ наиболее неблагоприятных факторов и выводы о возможном снижении производительности труда, преждев ременной утомляемости сотрудников, потенциальной воз можности появления профессиональных заболеваний или не счастных случаев.

7. Разработка обоснованных, детально проработанных и подкрепленных расчетами технических решений по улучше нию и оздоровлению условий труда, по обеспечению безо пасности движения поездов. Техническое решение по повы шению безопасности должны удовлетворять требованиям, предъявляемым к устройствам железнодорожной автоматики, подкрепляться оценкой надежности и анализом возможных отказов.

8. Расчет технических параметров одного из предложений по повышению безопасности или улучшению условий труда.

9. Выводы по разделу.

Основные данные раздела должны быть вынесены на демон страционный лист в виде расчетных формул, результатов рас чета, таблиц, графиков, схем и основных предложений, разра ботанных в ходе выполнения дипломной работы.

Черновой материал, содержащий название темы дип ломного проекта, название раздела «Охрана труда», фамилию студента, выполнившего раздел, черновик пояснительной за писки с поясняющими схемами, чертежами, графиками, спи сок использованной литературы и макет демонстрационного графического листа сдается консультанту на проверку. Прове ренный черновой материал с замечаниями и предложениями консультанта возвращается студенту для доработок или чисто вого оформления. Начисто оформленная пояснительная запис ка и демонстрационный лист (формат А1) согласовываются с консультантом.

Основанием готовности к защите раздела «Охрана труда» являются подписи консультантов в задании на дипломный про ект на титульном листе и на демонстрационном листе диплом ного проекта.

5.1. Организация охраны труда на предприятии

Охрана труда – важнейшая государственная задача, т. к. в ее основе лежит забота о здоровье и жизни людей. Значимость этой функции государства подтверждается принятым и действующим в нашей стране «Законом об охране труда». Согласно этому закону в Украине создана служба Государственного комитете надзора по охране труда.

В системе агропромышленного комплекса руководит данной работой отдел технадзора за охраной и безопасностью труда, а вся ответственность за соблюдение мероприятий по безопасности труда возлагается на первого заместителя Министра. В районных управлениях сельского хозяйства ответственным является начальник, а на сельскохозяйственных предприятиях любой формы собственности – руководитель предприятия.

В решении трудоохранных мероприятий большая роль принадлежит профсоюзам. Профсоюзы контролируют состояние охраны труда на предприятиях, заключают с администрацией предприятий коллективные договоры, следят за соблюдением и обеспечением требований и норм охраны труда, разрешают в рамках действующего законодательства прием на работу несовершеннолетних лиц, участвуют в расследовании несчастных случаев. Профсоюзные комитеты имеют право обращаться в вышестоящие органы по материально-бытовому обслуживанию трудящихся, улучшению условий их труда.

Однако на предприятиях все же ответственным за соблюдением охраны труда является руководитель. Именно на него возлагается ответственность по обеспечению безопасность труда работников.

Целью охраны труда на предприятиях является снижение и ликвидация производственного травматизма и профессиональных заболеваний на основе мероприятий, включающих систему законодательных актов, социально-экономических, организационно-технических и лечебно-профилактических методов и средств, обеспечивающих безопасность труда и работоспособности человека

Общие принципы охраны труда предусматривают нормирование условий труда в сельскохозяйственном производстве и нацелены на ликвидацию травматизма. К ним относятся следующие принципы:

— безопасности производства, состоящей в использовании обеспечения безопасности и реализующейся в процессе целенаправленной деятельности системы органов охраны труда;

-соответствия материально-технической базы и усло­вий труда, т. е. с совершенствованием материально-тех­нической базы должны улучшаться условия труда;

-непрерывного совершенствования условий труда, ко­торый предполагает неуклонное снижение вредных воз­действий производства; при этом имеется в виду, что безопасность и безвредность достигаются не сразу, а создаются на основе планомерной деятельности;

-управления уровнем охраны труда, который устанав­ливает объективную необходимость и возможность управ­ления показателями, характеризующими охрану труда как систему.

Эффективная профилактическая деятельность по обеспечению безопасности труда предполагает осознан­ный учет и использование комплекса принципов безопас­ности технического и организационного характера.

Принципы технического характера включают в себя следующие:

-снижения и ликвидации потенциальной опасности, что обеспечивает наибольшую вероятность безопасной ра­боты;

-защиты расстоянием, предполагающей ослабление действия опасных и вредных производственных факто­ров при увеличении расстояния между источником опас­ности и субъектом (этот принцип широко используется при разработке стандартов);

-защиты временем, основанной на сокращении дли­тельности нахождения людей в условиях воздействия опасных и вредных факторов;

-недоступности, базирующейся на невозможности по­падания человека в зону действия вредных факторов или попадания этих факторов в зону деятельности человека;

-блокировки, состоящей в прекращении существова­ния опасных и вредных факторов в случае проникновения людей в зону опасности или вредности;

-информации, предупреждения и запрещения, реали­зующихся посредством световой, звуковой или другой сигнализации, обучения и инструктажей.

Соблюдение принципов технического характера, зна­чение и важность которых в различных условиях неоди­наковы, требует использования и организационных прин­ципов.

Организационные принципы включают в себя следу­ющие:

-управления безопасностью, основанного на паспорти­зации объектов и прогнозе уровня травматизма на пер­спективу (этот принцип позволяет оценить методы и средства достижения заданных показателей уровня безопасности на определенный период);

-однозначности решений, предполагающей выбор кон­кретного решения из возможного набора существующих (реализуется внедрением ССБТ);

-подбора кадров и особенно специалистов по охране труда, владеющих профессиональными навыками и имею­щих хорошую подготовку в области организации произ­водства, психологии, экономики, педагогики, гигиены труда и др.;

-ответственности, предполагающей наличие конкрет­ного лица, ответственного за то или иное нарушение тре­бований охраны труда, включая и исполнителя;

-морального и материального стимулирования, пред­полагающего поощрение работников за вклад в созда­ние безопасных условий труда;

-замены исполнителя (при необходимости), исклю­чающей возможность повторения нарушений правил и норм охраны труда.

5.2 Состояние охраны труда на ЗАО АФ «Цюрупинское»

Сельскохозяйственное предприятие ЗАО АФ «Цюрупинское» сравнительно небольшое, общая площадь земельных угодий – 456 га. Из них – 56 га многолетние насаждения, 400 га – пашня. Общая численность работников на предприятии составляет 23 человека. Поэтому на предприятии отсутствует служба по охране труда. Предприятие использует труд сезонных рабочих, например, при уборке продукции многолетних насаждений. Обязанности по обеспечению безопасного труда возложены на руководителя предприятия.

Однако в соответствии с требованиями «Закона об охране труда» на предприятии имеется инженер по технике безопасности. В его обязанности входит проведение инструктажей, а также контроль за соблюдением правил техники безопасности. Также в проведении инструктажей берут участие и руководитель предприятия, агроном, бригадир и старший механик. Проводятся такие виды инструктажей, как водный, первичный, повторный инструктаж, целевой. При необходимости проводится внеплановый инструктаж.

Для проведения инструктажей используется кабинет по технике безопасности, оборудованный плакатами и литературой по охране труда, а также инструкциями по технике безопасности при проведении тех или иных работ, выполняемых на предприятии.

Ответственность по обеспечению работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты при работах с пестицидами возлагается на руководителя предприятия.

За период существования предприятия на нем не было зафиксировано несчастных случаев или профессиональных заболеваний.

5.3 Мероприятия по улучшению условий труда на ЗАО АФ «Цюрупинское»

Улучшение условий труда на предприятии является главным фактором, снижающим производственный травматизм. Обязанности по улучшению условий труда возлагаются на руководителя предприятия.

К таким мероприятиям следует отнести в первую очередь улучшение контроля за выполнением правил техники безопасности при сельскохозяйственных работах. Практика показала, что работники часто их нарушают, поэтому необходимо больше внимания уделять инструктажам.

Также одним из способов улучшения условий труда можно использовать поощрительные меры при соблюдении правил техники безопасности.

Необходимо вовремя проверять состояние спецодежды и средств индивидуальной защиты, при необходимости заменять и новыми. Также это касается и инструментов, средств производства.

Необходимо уделить внимание и такому фактору снижения травматизма, как обеспечение предприятия журналами по технике безопасности, публикациями законодательных актов, рекомендациями и техническими паспортами сельскохозяйственных машин и орудий.

5.4 Требования техники безопасности при уборке лекарственных растений.

На ЗАО АФ «Цюрупинское» проектируется выращивание лекарственных растений, уборка которых производится механизированным способом лавандоуборочными машинами ЛУМ-4 или ЛУМ-2А. Поэтому необходимо строго придерживаться правил техники безопасности при проведении уборки лекарственных растений. При этом необходимо:


Статьи по теме